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　　要进一步加强党务干部综合实训✿◈◈◈◈，采取请进来✿◈◈◈◈、走出去✿◈◈◈◈，集中培训✿◈◈◈◈、实践锻炼等途径✿◈◈◈◈，不断提升党务干部的专业化水平和综合能力✿◈◈◈◈，把党务干部培养成为政治上的明白人✿◈◈◈◈、党建工作的内行人✿◈◈◈◈、干部职工的贴心人✿◈◈◈◈。

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　　要强化日常监督✿◈◈◈◈，开展明察暗访✿◈◈◈◈、专项督查查✿◈◈◈◈、突击检查✿◈◈◈◈、点穴抽查✿◈◈◈◈，开展党纪党规培训和警示教育✿◈◈◈◈，进一步引导党员干部把铁的纪律真正转化为日常习惯和行为遵循✿◈◈◈◈，有力推动廉政建设深入发展✿◈◈◈◈。

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　　机关职能部门要履行好党建工作的直接职责✿◈◈◈◈，聚焦主责主业✿◈◈◈◈，切实担当作为✿◈◈◈◈，增强理直气壮抓党建✿◈◈◈◈、尽职尽责抓党建的底气和魄力✿◈◈◈◈。

　　各支部书记要履行好抓党建第一责任人职责✿◈◈◈◈，增强党员意识✿◈◈◈◈、职责意识✿◈◈◈◈，认真履行直接教育✿◈◈◈◈、管理✿◈◈◈◈、监督党员和组织✿◈◈◈◈、宣传✿◈◈◈◈、凝聚✿◈◈◈◈、服务群众的职责✿◈◈◈◈，有针对性解决本单位存在的突出问题✿◈◈◈◈，特别要坚持党建工作和业务工作一起谋划✿◈◈◈◈、一起部署✿◈◈◈◈、一起检查✿◈◈◈◈。同时✿◈◈◈◈，各单位要各负其责✿◈◈◈◈、密切配合✿◈◈◈◈，形成抓机关党建工作的合力✿◈◈◈◈，不断提高党建工作的综合水平✿◈◈◈◈。

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　　制度制定很重要✿◈◈◈◈，制度执行更重要✿◈◈◈◈，要带头学习✿◈◈◈◈、遵守✿◈◈◈◈、执行纪律规定✿◈◈◈◈，从基本制度严起✿◈◈◈◈、从日常规范抓起✿◈◈◈◈，全方位扎牢制度笼子✿◈◈◈◈，梳理固化各项党建工作制度✿◈◈◈◈，扎实推进制度建设落地见效✿◈◈◈◈，实现党建事业治理体系和治理能力现代化✿◈◈◈◈。