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18luck新利体育官网“1+3+3”工作法激活红色引擎 大庆移动推进|木下亚由

时间:2026-01-08
来源:新利体育

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  以“员工能胜任”为目标ღ★◈◈,党支部多措并举增强组织力ღ★◈◈,为发展筑牢人才根基ღ★◈◈。创新建立党员“四知三能”学习机制ღ★◈◈,要求党员知晓党中央最新精神ღ★◈◈、国内外时事热点ღ★◈◈、优秀传统文化和历史革命史ღ★◈◈,能讲优秀事迹ღ★◈◈、背诵党章片段ღ★◈◈、熟记总书记重要讲话ღ★◈◈。党支部书记带头在红色教育基地录制大庆精神ღ★◈◈、铁人精神专题课件ღ★◈◈,通过微学习ღ★◈◈、党员讲党课等形式ღ★◈◈,让理论学习入脑入心18luck新利体育官网ღ★◈◈。

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  以“矛盾能化解”为基础ღ★◈◈,党支部着力提升凝聚力ღ★◈◈,构建和谐发展环境ღ★◈◈。严守廉洁底线ღ★◈◈,开展关键岗位廉洁提醒谈话ღ★◈◈,组织签订嵌入式廉洁风险防控责任清单卡35份ღ★◈◈、信息安全保护承诺书13份ღ★◈◈,与合作伙伴签订廉洁从业电子承诺卡34份ღ★◈◈,让廉洁意识内化于心ღ★◈◈、外化于行ღ★◈◈。

  坚持严管厚爱结合ღ★◈◈,把关爱员工落到实处ღ★◈◈。常态化开展“幸福1+1”健康行18luck新利体育官网ღ★◈◈、篮球赛ღ★◈◈、元宵喜乐会等文体活动18luck新利体育官网ღ★◈◈,丰富员工业余生活ღ★◈◈;高考季为有考生的员工提供调休便利ღ★◈◈,建军节慰问退伍军人ღ★◈◈,为退休员工举办欢送会ღ★◈◈,让员工感受到家的温暖ღ★◈◈。用好“三必知ღ★◈◈、四必谈ღ★◈◈、五必访”工作法ღ★◈◈,针对员工反馈问题ღ★◈◈、岗位变动ღ★◈◈、薪酬调整等关键事件及时开展谈心谈话ღ★◈◈,通过实地访ღ★◈◈、电话访等多种方式解决实际困难18luck新利体育官网ღ★◈◈,不断提升员工幸福感与忠诚度ღ★◈◈。同时开展学习身边榜样主题党日活动ღ★◈◈,用身边人身边事激发奋进动力ღ★◈◈,营造比学赶超的良好氛围ღ★◈◈。

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