2025年是中国共产党建党104周年◈◈◈✿，是新中国成立76周年◈◈◈✿，也是×××××××××××××◈◈◈✿。2025年×××××××××××××××的总体工作目标是◈◈◈✿：在上级党委和党群工作部的正确领导下◈◈◈✿，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导◈◈◈✿，以集团公司党委“融入中心芒果视频一二三2021.2021◈◈◈✿、引领发展◈◈◈✿，创新载体◈◈◈✿、激发活力◈◈◈✿，服务职工◈◈◈✿、温暖人心”为工作目标◈◈◈✿，以职工满意度检验党群工作实效◈◈◈✿，认真落实企业工作会议各项要求新利娱乐◈◈◈✿，围绕生产中心◈◈◈✿，服务发展大局◈◈◈✿，提振精神◈◈◈✿、创新实干◈◈◈✿，纵深推进“××××”“×××××”建设目标◈◈◈✿，为圆满完成“×××”战略规划任务凝聚强大合力◈◈◈✿。

　　1◈◈◈✿、深入贯彻《××××××关于加强党的×××建设的意见》◈◈◈✿，进一步完善“三会一课”制度◈◈◈✿，充分落实集中学习制度◈◈◈✿，创新学习载体◈◈◈✿，用好“每日一学”平台◈◈◈✿，结合实际◈◈◈✿，利用信息化手段◈◈◈✿，如微信新利娱乐◈◈◈✿、钉钉等平台◈◈◈✿，开展线上党建活动◈◈◈✿，“碎片化”时间让学习成为“经常化”◈◈◈✿，同时扩大参与面◈◈◈✿，提高活动效率◈◈◈✿。

　　每周集中党员学习不少于2个小时◈◈◈✿，每周党员自学不少于1.5个小时◈◈◈✿，让党员干部经常受教育◈◈◈✿。做好组织◈◈◈✿、生产新利娱乐◈◈◈✿、安防◈◈◈✿、保障工作芒果视频一二三2021.2021◈◈◈✿，充分发挥党员的先锋模范作用◈◈◈✿，促进企业和谐发展◈◈◈✿。

　　2◈◈◈✿、巩固拓展主题教育成果新利娱乐◈◈◈✿。围绕持续巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果◈◈◈✿，深入学习贯彻党的二十大精神新利娱乐在线◈◈◈✿，◈◈◈✿，强化学习贯彻落实◈◈◈✿，聚焦践行初心使命◈◈◈✿，通过一系列有高度◈◈◈✿、有温度◈◈◈✿、有力度的党建活动新利娱乐◈◈◈✿，进一步提升党支部组织力引领力◈◈◈✿，坚定党员理想信念◈◈◈✿，激励全体党员干部为开创新发展新局面而努力奋斗新利18官网◈◈◈✿，◈◈◈✿。积极参加集团公司的各类教育培训和党员轮训◈◈◈✿，以“创先争优”活动为抓手◈◈◈✿，开展“庆三八”芒果视频一二三2021.2021◈◈◈✿、爱党爱国新利娱乐◈◈◈✿、送温暖◈◈◈✿、加强党性修养等主题教育活动◈◈◈✿。结合施工项目的具体情况◈◈◈✿，每个月都将制定主题党日（一月一课一片一实践）活动方案即每个党员负责一个施工区域或一项工程任务◈◈◈✿，以实际行动践行党的理论和路线方针政策◈◈◈✿，及时总结实践经验芒果视频一二三2021.2021◈◈◈✿，形成可复制◈◈◈✿、可推广的工作模式◈◈◈✿，同时大力宣传各条战线上的先进典型（三亮三争）◈◈◈✿，用典型事迹鼓舞人◈◈◈✿、激励人◈◈◈✿，营造激情干事芒果视频一二三2021.2021◈◈◈✿、大干快上的工作氛围◈◈◈✿。

　　3◈◈◈✿、加强党员素质培养◈◈◈✿，积极开展创先争优活动◈◈◈✿，加强党员道德建设◈◈◈✿，组织入党积极分子建立学习小组◈◈◈✿，加强入党积极分子的培养和发展◈◈◈✿，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础◈◈◈✿，并有计划地做好新党员的发展工作◈◈◈✿，着力建立一支数量充足◈◈◈✿、素质优良◈◈◈✿、充满活力的党员队伍◈◈◈✿。

　　1◈◈◈✿、狠抓党建工作责任制◈◈◈✿。健全明确的责任管理机制◈◈◈✿，深化党员责任区域◈◈◈✿，根据施工项目的特点新利娱乐◈◈◈✿，合理划分党员责任区域◈◈◈✿，明确党员职责和任务◈◈◈✿，建立党员责任区域考核机制◈◈◈✿，定期对党员的工作表现进行评价◈◈◈✿，激励党员更好地发挥作用◈◈◈✿，以此牢固树立“不抓基层组织建设工作是失职◈◈◈✿，抓不好基层组织建设工作是不称职”的思想理念◈◈◈✿，严格落实诚信档案（执行力整治）工作责任制◈◈◈✿。坚持把抓好诚信档案（执行力整治）工作摆在重要位置◈◈◈✿，按照年度工作计划对标对表完成诚信档案工作各项既定任务◈◈◈✿。同时及时报告重大情况（重大过失报告）和突发事件芒果视频一二三2021.2021◈◈◈✿，坚持把党建工作与业务工作同谋划◈◈◈✿、同部署◈◈◈✿、同考核18luck新利体育官网◈◈◈✿，◈◈◈✿，推动党建工作与业务工作融合发展◈◈◈✿。

　　2◈◈◈✿、党员示范引领工程◈◈◈✿，创新党建活动形式◈◈◈✿。在施工项目中选树党员示范岗新利体育·18◈◈◈✿！◈◈◈✿，发挥党员的示范引领作用◈◈◈✿，开展“党员身边无事故”“党员质量先锋”等活动◈◈◈✿，激励党员在施工生产中发挥表率作用◈◈◈✿，积极实现党建与施工融合◈◈◈✿，将党建工作与施工生产紧密结合起来◈◈◈✿，确保党建工作在推动企业发展◈◈◈✿、提高施工质量和效益等方面发挥积极作用◈◈◈✿，探索党建工作与企业文化建设的融合途径◈◈◈✿，开展形式多样的党建活动◈◈◈✿，如“党建知识竞赛”“党员先锋岗”等◈◈◈✿，增强党建工作的吸引力和实效性◈◈◈✿，形成独具特色的施工企业党建文化◈◈◈✿。